テック企業ICE、沈黙を破り従業員が反旗を翻す[2026]

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ICE契約解除要求、1000名を超える署名

  • グーグル従業員1000名以上がICE・CBP契約解除を要求する請願書に署名した。
  • アマゾン、マイクロソフト、メタ、OpenAIなど16社の従業員が同調した。
  • 企業経営陣は大部分が沈黙を維持しており、従業員の不満が高まっている。

ミネアポリス事件が触発したテック業界の抗議

2026年1月、ミネアポリスでICE職員が市民のレネ・グッド(Renee Good)を射殺した。1月24日には看護師のアレックス・プレッティ(Alex Pretti)が死亡した。Time これらの事件がシリコンバレー従業員の集団行動を触発した。

当初は450名余りが公開書簡に署名した。グーグル、メタ、OpenAI、アマゾン、セールスフォースの従業員が参加した。TechCrunch その後、グーグル単独で1000名以上の署名を集めた。CNBC

従業員の3つの要求事項

ICEout.tech請願書の核心的な要求は3つである。第一に、CEOがホワイトハウスに電話してICE撤退を要求すること。第二に、ICEとの企業契約を解除すること。第三に、ICEの暴力について公に発言することである。The Register

アマゾンAWSはICEにデータ保存サービスを提供している。マイクロソフトとオラクルも国土安全保障省とICEにクラウドインフラを供給している。このような契約関係が従業員の怒りを募らせている。

経営陣の沈黙 vs 過去の行動

興味深いのは過去の事例との対比である。2025年10月、エヌビディアのジェンスン・フアンとセールスフォースのマーク・ベニオフがトランプに電話してサンフランシスコの取り締まり脅威を撤回させたことがある。CEOが動けば効果があることを従業員も知っている。

しかし今は違う。The Registerが16社に連絡したが、即座に応答を出したところはなかった。OpenAIのグローバルビジネス責任者ジェームズ・ダイエットは「富裕税に対する技術リーダーの怒りが、ICE職員が地域社会を恐怖に陥れることよりもはるかに大きい」と批判した。

テック業界外でも動き

ミネソタ基盤のCEO60名以上が別途書簡に署名した。3M、ベストバイ、ゼネラルミルズ、ターゲット、ユナイテッドヘルスなどが含まれた。彼らは「緊張緩和」と協力的な問題解決を促した。

一方、ICEはAIと顔認識技術を活用した監視を拡大している。最近では企業に「商用ビッグデータと広告技術」製品の提供を要請したことが知られている。技術企業と移民取り締まりの連結がますます深まっている状況である。

よくある質問 (FAQ)

Q: テック従業員がICE契約解除を要求する理由は？

A: 2026年1月ミネアポリスでICE職員が市民2名を射殺した事件が直接的なきっかけである。アマゾンAWS、マイクロソフト、オラクルなどがICEにクラウドインフラとデータサービスを提供しており、自社技術が移民取り締まりに活用されることに対する倫理的反発が大きくなった。従業員はCEOがホワイトハウスに影響力を行使できると考えている。

Q: 企業はどう対応しているのか？

A: 大部分が沈黙である。The Registerがアマゾン、アップル、グーグル、メタ、マイクロソフトなど16社に連絡したが、即座に応答したところはなかった。ただし2025年10月にはエヌビディアとセールスフォースのCEOがトランプに直接電話して取り締まりを撤回させた先例があり、従業員は経営陣が意思さえあれば影響力を行使できると主張する。

Q: ICEはAI技術をどう活用しているのか？

A: ICEはAIと顔認識技術を移民取り締まり監視に積極的に活用している。最近では企業に商用ビッグデータと広告技術製品の提供を要請した。アマゾンAWS、マイクロソフトなどがクラウドインフラを提供しており、このような技術的連結が従業員の倫理的反発を募らせている状況である。

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参考文献

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