Workday CEO 교체, 창업자 복귀와 AI 전환 [2026]

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Workday CEO 교체 — 핵심 정리 3가지

  • Carl Eschenbach CEO 사임, 공동창업자 Aneel Bhusri 즉시 복귀
  • Bhusri “AI는 SaaS보다 큰 변환” — AI 중심 경영 선언
  • 주가 1년간 약 40% 하락, AI 시대 돌파구 모색

창업자가 다시 돌아온 이유

Workday가 CEO 교체를 발표했다. 3년간 CEO를 맡았던 Carl Eschenbach가 물러나고, 공동창업자 Aneel Bhusri가 즉시 CEO로 복귀한다.[Workday]

Bhusri는 2005년 Dave Duffield과 함께 Workday를 설립했다. 이후 CEO, 공동 CEO, 이사회 의장 등 다양한 역할을 거쳤다. Eschenbach는 전략 고문으로 남는다.

AI 전환이 핵심 키워드다

Bhusri는 “AI는 SaaS보다 더 큰 변환”이라며 AI 시대의 시장 리더가 되겠다고 밝혔다.[CNBC] Workday는 “사람, 돈, 에이전트를 관리하는 엔터프라이즈 AI 플랫폼”으로 자사를 재정의했다.

Fortune 500의 65% 이상을 포함해 전 세계 11,000개 이상의 고객사를 보유하고 있다. AI 에이전트 통합이 다음 성장 동력이 될 전망이다.

주가 하락 속 반전 카드

소프트웨어 업종 전반이 AI 우려로 압박받고 있다. Workday 주가는 1년간 약 40% 하락했다.[TechCrunch] 2025년에는 인력의 8.5%를 감축하기도 했다.

창업자 복귀는 위기 상황에서 기업이 꺼내는 카드다. Apple의 Steve Jobs 사례가 떠오른다. Bhusri가 AI 전환을 이끌 수 있을지 주목된다.

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q: Workday CEO 교체 이유는?

A: Carl Eschenbach가 사임하고 공동창업자 Bhusri가 CEO로 복귀했다. AI 시대에 맞는 리더십 전환이 목적이다. Bhusri는 AI가 SaaS보다 큰 변환이라며 회사의 다음 챕터를 이끌겠다고 밝혔다. Eschenbach는 전략 고문으로 남는다.

Q: Workday는 어떤 회사인가?

A: 2005년 설립된 클라우드 기반 엔터프라이즈 소프트웨어 회사다. HR과 재무 관리 솔루션을 제공한다. Fortune 500의 65% 이상을 포함해 전 세계 11,000개 이상의 조직이 사용한다. 나스닥에 WDAY로 상장되어 있다.

Q: Bhusri의 AI 전략은?

A: Workday를 사람, 돈, AI 에이전트를 관리하는 엔터프라이즈 AI 플랫폼으로 재정의했다. 기존 HR과 재무 솔루션에 AI 에이전트를 통합하는 것이 핵심이다. Gerrit Kazmaier, Rob Enslin 두 사장과 협력해 추진한다.

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참고 자료

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